相談者Ａ
会社から突然クビと言われたら、どうしたらいいの？
事前の注意もなく突然解雇されてしまった場合は、解雇が無効である可能性が高いです。
日本の法律では解雇に厳格な要件を設けていて、客観的で合理的な理由がないと、その解雇は無効になります。
それでも会社から解雇通知されてしまったら、まずは解雇理由証明書などの書面を発行してもらうようにしましょう。会社は労働者から請求があれば、解雇理由証明書を発行する義務があり、これがあれば後々有利に進めることができます。
日本の法律では解雇に厳格な要件を設けていて、客観的で合理的な理由がないと、その解雇は無効になります。
それでも会社から解雇通知されてしまったら、まずは解雇理由証明書などの書面を発行してもらうようにしましょう。会社は労働者から請求があれば、解雇理由証明書を発行する義務があり、これがあれば後々有利に進めることができます。
弁護士 平松剛
